免费做招聘
效果付费开放平台 引领金融招聘新时代
http://www.workws.com/ 2012年1月4日  华尔街招聘网(www.workws.com)

 继百度推出按效果付费后,金融业内知名招聘网站华尔街招聘网(www.workws.com)也于近日开放其旗下网络金融招聘,成为国内首家正式推出的金融招聘开放平台。

“我们希望从招聘的效果、效率出发,回归招聘本质,为金融企业的招聘提供实实在在的效果,真正实现按效果付费。”华尔街招聘网CEO石永明在被记者问到为何要在金融招聘领域首推开放平台时表示。“而对于人才来说,这意味着更多的职位、更多的选择。”

据华尔街招聘网数据统计,如客户经理投资顾问以及柜员等基层职位,高居各大金融机构2011年招聘岗位的前几位。因为基层员工流动性太大,HR长期受招聘不到适合的上述金融人才而困扰。

“我们也是要按入职的员工数进行考核的,”某知名金融集团公司负责招聘的HR苦笑着说。“类似理财经理、投资顾问等职位,我们几乎试过所有的招聘网站,效果依然不理想,所以我们在选择招聘渠道时,重点考虑的不是有多少人会投,而是我们能主动找到多少适合的人才、以及收到简历的质量。” 以往全程被动性、按时间计费的传统网络招聘模式已渐渐跟不上招聘需求。这样客观的市场状况,也是促使这家追求招聘效果的金融招聘网颠覆传统的现实之举。

采用开放式招聘模式,企业注册并通过审核后,即可免费、无限量、不限时发布招聘信息,并通过发布精准广告服务主动出击,通知到有求职需求,但未及时看到招聘信息的适合金融人士,从而在最短时间、最大化范围内为企业招揽到优秀人才。

除此以外,华尔街招聘网还为金融企业HR提供邮件及手机短信通知面试等增值服务。

相信这样一个以客户招聘效果为核心,尊重金融企业与金融人才无缝式互动的开放式招聘平台,未来定能引领金融招聘网络新趋势,帮助金融企业走出招聘泥沼。

 
    独家稿件声明:凡注明“华尔街招聘网”来源之作品(数据、文字、图片、图表等),如需转载,请务必注明
出处,违者本网将依法追究责任。
[关闭]     
德邦基金管理有限公司
华融国际信托有限责任公司

行业资讯