金融人才高薪与金融经济发展,一个悖论?
http://www.workws.com/ 2010年10月19日  [原创]华尔街招聘网(www.workws.com)

 “金钱永不眠”——这是23年前赢得奥斯卡的《华尔街》里戈登对巴登的一句勉励之言,赤裸裸地体现了华尔街金钱至上的原则。这一原则在今天的华尔街依然盛行,据报道,2010年华尔街薪酬总额逆市再增4%,充分证明高薪依然是华尔街活力之源。

  高薪是华尔街留住其顶级金融人才最有效武器,高薪给华尔街带来了巨额的利润,在一定时期、一定程度上给全世界带来了金融创新、经济发展。但同时,当逐利成为一种体制、一种文化时,华尔街的利欲之心也给全世界带来了灾难,两次金融危机已是明证,在经济越来越一体化的未来,金融危机一旦爆发,其破坏性只会更大不会更小。

  如何能让一个经济体充满前进的动力,但将其衍生出的逐利文化影响减小,这对于今天的中国,其意义不可谓不巨大。我们目前金融发达程度远不能比华尔街相比,但政治经济间日益密切的合作,我们也不可能孤立于其他经济体而存在,所以,我们需要金融人才,尤其是金融经济高端人才。

  但如何吸引这部分金融人才,高薪?那华尔街的今天也许就是中国的明天,逐利文化会成为主流文化,这是我们都不愿看到的,不高薪?那中国靠什么吸引世界一流的金融人才

  “中国是一个不同于西方的国度,尤其体现在其悠久的传统文化上,中国人更讲究责任、不为利和良好社会道德。”聚贤华尔街网(www.workws.com)CEO石永明说,“用社会责任心来防范逐利文化也许能从道德层面建立良好的氛围,但制度仍然是必不可少的保证。”

  华尔街也意识到了这一点。在即将上演的《华尔街2》中,影片将老一辈人贪得无厌的行径表露无疑,而将年轻一代金融人才的社会责任心、高道德标准的形象展现得丝丝入扣。
 

 
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