典当人才紧缺凸显新金融人才问题
http://www.workws.com/ 2010年10月14日  [原创]华尔街招聘网(www.workws.com)

  在后危机时代,很多行业都在艰难复苏中挣扎,但总有些行业与危机逆行,比如典当。在过去的一年中,巨大的需求使得典当行业急剧扩张,新店不停开张,与其扩张速度相反的是,典当人才的极度紧缺。

  在目前中国的金融人才市场上,紧缺的不仅仅是典当人才,还有私募人才、担保人才、期货人才等以往不被求职者看好的新兴金融行业。

  金融人才专业性、实践性强,培养缓慢。现有的教育体系中,像典当、担保等,仅有少数的学校开设相关专业,主要的人才培养方式还要靠入行后的“传帮带”。有些行业受市场周期性影响比较大,人才需求不稳定,也是很多人才不愿意选择这些行业的原因。

  但经济的发展是不可逆的,典当、担保、私募这些金融的新分支行业,随着快速发展期的到来,这些不利因素逐渐会被市场调整消化,对于金融人才来说,会有一个良好的职业的上升空间。

  “重要的是,金融人才在进入这些行业后,要注重自身的积累。”聚贤华尔街网(www.workws.com)担保行业猎头顾问何围生表示,“像近期就有很多担保公司通过我们寻找高级担保人才,有经验、懂管理、了解市场的这些人才依然是企业急于招徕的目标。”
 

 
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